Attore storico nel settore dell’energia, il Gruppo di ingegneria Parlym propone ai propri collaboratori un’ampia varietà di opportunità di carriera, in Francia e all’estero, come nel caso di Alexandre Pipart, Direttore delle Operazioni.
Attualmente il Gruppo Parlym lavora a una direzione lavori di ampia portata nel settore nucleare. Sulle rive dello Étang de Berre ha assicurato la committenza per la manutenzione e il rinnovamento di impianti industriali. «Sono stato assunto nel 2016 per lavorare su progetti nucleari, i cosiddetti Diesel di Ultima Emergenza (DUS), e poco dopo su progetti di “revamping” di unità industriali esistenti, per farne evolvere le capacità e mantenerle performanti», spiega Alexandre Pipart. «Queste due esperienze sono state intellettualmente molto ricche.»
Le carriere offerte da Parlym in Francia e all’estero rispecchiano i suoi progetti: molto diversificate, dall’elaborazione di contratti quadro alla costruzione di progetti industriali chiavi in mano, passando per le nuove sfide poste dall’intelligenza artificiale. «Le opportunità di mobilità internazionale sono numerose: i giovani ingegneri possono iniziare la carriera in uno dei nostri uffici tecnici in Francia e poi crescere in Costa d’Avorio o in Camerun, per esempio», prosegue Alexandre Pipart, che è passato rapidamente a funzioni manageriali prima di assumere la responsabilità diretta di progetti di grande portata come la costruzione di stabilimenti e impianti di stoccaggio. Nel 2022 è diventato direttore delle operazioni del Gruppo. «Parlym mi ha offerto opportunità stimolanti, con una buona capacità di passare rapidamente dall’esecuzione alla direzione.»
IL BENESSERE AL LAVORO, UNA PRIORITÀ PER IL GRUPPO
Per accompagnare i propri collaboratori, Parlym ha messo a punto un’offerta formativa ricca, che comprende cicli di formazione interni ed esterni per accrescerne la cultura tecnica. È inoltre previsto un accompagnamento trasversale, con passerelle tra le entità, per offrire il percorso di carriera più ricco possibile. «Vengono prese molte iniziative per migliorare il benessere al lavoro: flessibilità dell’orario, sedi confortevoli, attività di team building, sponsorizzazioni sportive… In questo senso vengono realizzate regolarmente indagini presso i collaboratori.»
Il Gruppo è anche impegnato nella vita locale delle regioni in cui opera. È stato così creato un fondo di dotazione specifico, chiamato DEMAIN, per finanziare progetti ambientali e sociali. Di recente ha sostenuto la costruzione di un dispensario in Guinea e la partecipazione di un collaboratore a un progetto di elettrificazione di un villaggio in Africa. Infine, Parlym si è dotata di una direzione della transizione energetica. «Questa direzione ha una doppia vocazione: mettere a disposizione le nostre prestazioni di ingegneria ma anche decarbonizzare le nostre stesse attività, nei trasporti e negli edifici», conclude Alexandre Pipart.